• 21 июня, четверг
  • Москва, ул Кузнецкий мост, дом 7, стр 3

Бизнес-интенсив для владельцев: Глубинная мотивация или почему сотрудники должны хотеть зарабатывать Вам деньги?

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Бизнес-клуб Аделины Конюк
4 дня назад
21 июня c 10:00 до 13:00
Москва
ул Кузнецкий мост, дом 7, стр 3

3 ключевые темы по глубинной мотивации + разбор кейса и ответы на вопросы на бизнес-интенсиве от Аделины Конюк.

Самый эффективный сотрудник компании — это Вы сами?

Продуктивность сотрудников — 30% от возможного? Иногда вам кажется, что Вы работаете на сотрудников, а не они на Вас?

Компании необходимо достигать больших высот, но это волнует только Вас? 

При появлении более «интересной» вакансии, Ваши сотрудники легко уходят. Забирают с собой опыт, знания и клиентские базы?

Компания теряет средства и время на ввод в должность новых сотрудников?

Для кого:
  • Только для владельцев с оборотом от 50 млн до 400 млн в год.

  • Руководители и специалисты к участию в семинаре не допускаются.

В программе:

В чём ограничения и возможности материальной и нематериальной мотивации?

  • Современные тенденции в области мотивации персонала.

  • Причины ротации кадров в современном бизнесе.

  • Каковы причины современных сложностей в решении кадрового вопроса?

  • Почему перестали работать и “кнут и пряник”?

Портрет современного работника: почему Вы не можете положиться на своих людей?

  • Возможно ли за среднюю заработную плату найти квалифицированного работника?

  • Симптомы и настоящие причины отсутствия дисциплины и ответственности у сотрудников.

  • Работают ли штрафы?

  • Низкая продуктивность, как целенаправленные действия сотрудников.

Роль владельца компании в построении системы мотивации.

  • Роль и функции владельца компании.

  • Кто должен строить систему мотивации в малом бизнесе?

  • Почему не получается делегировать задачи с сохранением качества?

  • Является ли мотивация спасением, как ещё можно влиять на продуктивность работников?

Отзывы:

Я ожидала в лучшем случае качественного материала на тему нематериальной мотивации, а получила принципиально новую нейронную связь в мозге)) это был настолько уникальный материал, что чувство инсайта не покидало! Хотя я была уверена, что мой уровень прокачки по теме персонала (имея психологическое образование и опыт работы с подчиненными) был достаточно высок, оказалось, что есть целый пласт важных знаний, который потерян для современного поколения руководителей. Горячо рекомендую данный семинар всем думающим людям!"

Нейли Юшакова, владелица проектной компании

Пришло понимание, что нужна идеология компании. В голову приходили мысли, с чего начать. Появилась уверенность, что изменения и переход на новый уровень возможны. Хочется углубить знания про системное поле лидерства. Понимание и вера, что впереди много важного. Воспоминание о своем учителе в Университете, появилась благодарность, что именно она была моим вектором в профессии.

Макевнина Е.А. предприниматель

Семинар о мотивации персонала, с глубоким анализом. Самое практичное — системное мышление, взгляд с нескольких сторон.

Козлов М.В. Мастер-строй

Больше всего запомнилась тема лидерства. Почему не работает материальная мотивация. Разбор мотивации сотрудников. Примеры от других участников. В чём причины ротации кадров. Что и кто такой лидер. Как понять, что сотруднику интересно работать в организации.

Хвостов Иван ООО “Питер-Айти”

Для чего проводится семинар:
  • Конечно же у меня есть услуги, но по моему опыту владельцам компаний ничего продать нельзя. Они могут купить сами, если действительно увидят для себя пользу.

  • На интенсиве ничего не продаю, исключительно делюсь опытом и представляю для Вас модели и технологии, которые применяю в практике консультирования.

Дополнительная программа:

Разбор кейса производственной компании с количеством сотрудников 200 человек.

На примере компании с которой я работала более 8-ми месяцев, расскажу как решить вопросы низкой продуктивности и дефицита кадров. Как уйти от ситуации когда рост продаж зависит от звёзд менеджеров и сохранить уровень продаж на высоком уровне и при этом высвободить время владельцев и руководителей.

После интенсива Вы ответите на вопросы:

Как обойти бесконечное повышение зарплат для повышения продуктивности сотрудников?

Как владельцу перестать быть самым ценным сотрудников в своей компании?

Как  начать фокусироваться на стратегических целях компании, а не на текущих проверках?

Как сделать так, чтобы к достижению новых высот в компании стремились все сотрудники?

Регламент:

10.00-12.00 — Основная программа бизнес-интенсива

12.00-12.30 — Дополнительная программа. Разбор кейса

12.30-13.00 — Дополнительная программа. Ответы на вопросы, консультации.

Для кого не подойдёт этот семинар:

  • HR-директоров, руководителей и специалистов
  • Старапов, бизнес-тренеров и консультантов
  • Компаний по производству и продаже алкогольных напитков, табачных и табакосодержащих ихделий, игрового бизнеса.

Ведёт интенсив АДЕЛИНА КОНЮК, методолог, коуч-консультант, сооснователь, управляющий партнёр консалтинговой группы Бенарсар.

  • Более 11000 часов практики.

  • Более 7 лет тренер  и ментор коучей-консультантов.

  • Мастер спорта по игре на бильярде. Самостоятельно разработала методику обучения и выиграла по ней Чемпионат России.

  • ROI в индивидуальном коучинге до 800%.

  • Среди клиентов тренинговых программ и консалтинговых проектов:  OFS связьстрой-1, Ростелеком, радио Шансон, группа компаний Автосила, группа компаний Лаврово Урак, группа компаний Сотис и др.

Автор и ведущая обучающих программ:

  • Программа: Личная эффективность руководителя.

  • Программа: Антистресс для руководителей и владельцев.

  • Программа: Коучинг высокой продуктивности.

  • Программа по психическому выживанию в экстремальных условиях.

  • Программа: Начало.

  • Бизнес-клуб для владельцев: Систематизируй или умри!

  • Консалтинговая программа: Пробей потолок!

Участие только по предварительной регистрации.

Вопросы по тел:7 919 964 23 25

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше